- účast na realizaci celého procesu realizace zakázky ve spolupráci s nadřízeným
- práce s technickou dokumentací
- komunikace se subdodavateli v rámci stavby
- komunikace s objednateli v rámci stavby
- řízení montážních prací a subdodávek na stavbě
- evidence a výkazy (stavební deník, vícepráce, zápisy, apod.)
- reporting nadřízenému
- řešení případných reklamací
NÁPLŇ PRÁCE:
POŽADUJEME:
- SŠ/VŠ stavebního zaměření, obor TZB NEBO prokazatelná praxe v TZB min. 5 let
- znalost stavební technické dokumentace (příprava projektů po technické stránce)
- schopnost řízení realizace staveb TZB ve spolupráci s vedoucím
- organizační schopnosti (koordinace a kontrola prací subdodavatelů; kontrola kvality a provedení díla; tvorba harmonogramů realizace)
- znalost práce na PC (Office 365, MoneyS5, AUTOCAD)
- ŘP skupiny B – aktivní řidič
- výpis z rejstříku trestů bez záznamu
NABÍZÍME:
- mzda 30.000,-Kč – 70.000,-Kč/měs. hrubého dle typu spolupráce (HPP, ŽL) a dle odměn ze zakázek
- zázemí stabilní společnosti
- možnost odborného a kariérního růstu
- zajímavou práci v mladém kolektivu
- služební vozidlo
- mobilní telefon, notebook
- nástup možný ihned
- místo výkonu práce Praha a okolí
- podrobné a důkladné zaškolení
Sdílet na
Máte zájem o tuto pozici? Kontaktujte nás.
Alena Kravarčíková
VEDOUCÍ ÚSEKU KOMUNIKACE A PERSONÁL
Pohled do zákulisí COBAP
I pracovní porada u nás může být v přátelském duchu.
Jsme tým a dokazujeme to i na ledu. Rádi vyhráváme.
A nebojíme se ani výzev. Curling je jen jedna z mnoha aktivit, kterou si umíme zpříjemnit teambuilding.
Motorkářské duše mají v COBAPu místo. Rychlost, dobrodružství, ale i opora a přátelský duch, to je nám všem blízké.
Existuje spousta důvodů, proč pracovat ve společnosti COBAP
„Do společnosti COBAP jsem přicházel absolutně nepolíben oborem elektroinstalací a ze začátku to bylo hodně náročné. Pokud ale člověk chce, může se určitě uplatnit i mimo obor svého vzdělání! Mé počáteční obavy, které jsem měl při nástupu do nového zaměstnání rychle zmizely, když jsem se blíže seznámil s fungováním firmy, s pracovním prostředím a také s ostatními kolegy, kteří mi byli vždy nápomocni. Podporu cítím i od vedení společnosti, které nevnímám jako nedostupné nadřízené, ale jako profesionální tým zkušených lidí, kteří společně vybudovali úspěšnou firmu. Je pro mě velmi důležité, jak se člověk v práci cítí a zda do ní chodí rád, což COBAP splňuje a z některých kolegů se postupně stali mí přátelé, se kterými rád podnikám různé aktivity i v soukromí.“
Určitě neváhejte a pošlete svůj životopis, protože „COBAP = SMĚR NAŠÍ ENERGIE“
Josef Zezulák
výrobní přípravář
„COBAP mi dal příležitost seznámit se blíže s obchodem, se kterým jsem dosud neměla moc zkušeností. Oslovil mě vypracovaný organizační systém společnosti, způsob zaškolení a také přístup k zaměstnancům i ke klientům. Ráda trávím čas v příjemně vybavených kancelářích, oceňuji možnost dalšího vzdělávání i neformální přístup vedení společnosti ke všem zaměstnancům. V neposlední řadě mě příjemně překvapil přátelský přístup mých kolegů a jejich ochota mi kdykoliv se vším pomoct. COBAP je pro mě místo, které spojuje.“
Tereza Selimović
evidence nabídek
Ve společnosti COBAP jsem dostal příležitost vybudovat tým, který bude řešit kompletní realizaci technického zařízení budov. Pro mě osobně to byla výzva, kterou jsem nemohl odmítnout. Ve vedení této společnosti nejsou žádní „kravaťáci“, kteří viděli stavbu jen z vlaku. Jsou to lidé, kteří Vám jsou oporou, jak v obchodu, tak v realizaci. Brzy jsem pochopil co přesně znamená „POJĎME SPOLEČNĚ TVOŘIT COBAP“ – znamená to tým lidí, který si vzájemně pomáhá a vzdělává se.
Jsem vděčný, že mohu pracovat ve společnosti, která se neustále rozvíjí a roste – což platí i pro tým realizace technického zařízení budov.